Organiser un séminaire d’entreprise représente un investissement en temps, en énergie et en ressources. Mais comment vous assurer que cet événement a réellement porté ses fruits ? Mesurer le succès d’un séminaire ne se résume pas à comptabiliser le nombre de participants. Il s’agit d’évaluer son impact sur les objectifs

En 2025, l’organisation des séminaires d’entreprise évolue vers des formats plus immersifs, éco-responsables et personnalisés. L’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs, située en plein cœur du Massif des Bauges, vous offre un cadre idéal et préservé pour suivre ces nouvelles tendances des séminaires tout en proposant une expérience unique à vos collaborateurs

Lors de l’organisation d’un séminaire, l’accent est souvent mis sur le cadre, les activités et les objectifs stratégiques. Pourtant, un élément essentiel est parfois sous-estimé : l’expérience gastronomique. Se retrouver autour d’une table, partager un repas d’exception et savourer des produits de qualité crée un moment privilégié, propice aux échanges

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui un enjeu crucial pour les entreprises soucieuses de leur impact sur la société et l’environnement. De plus en plus, les dirigeants souhaitent inscrire leurs événements professionnels, comme les séminaires, dans une démarche éthique et durable, en accord avec leurs valeurs RSE. Organiser

Dans un contexte professionnel où les interactions sont souvent dispersées et les plannings surchargés, le séminaire en petit comité se distingue comme une solution précieuse. Ces événements, rassemblant généralement de cinq à quinze participants, favorisent une atmosphère intime et propice à des échanges plus authentiques. Ce format séduit les dirigeants

Organiser un séminaire au ski dans un cadre naturel préservé, tel que la station de ski Aillons-Margériaz, offre une opportunité unique de combiner travail et loisirs. Le ski, qu’il soit alpin, de randonnée ou de fond, se révèle être une activité particulièrement efficace pour renforcer la cohésion d’équipe. On vous

Dans le monde professionnel en constante évolution, l’intégration des nouveaux collaborateurs est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Un séminaire d’intégration bien conçu peut être la clé pour créer des liens durables et poser les bases d’une équipe soudée. L’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs, nichée au cœur du massif des

« Dégustez, misez… rien ne va plus ! » Osez une approche ludique et challengeante de la dégustation de vins lors de votre prochain team building. Le casino des saveurs, une expérience à partager Vous cherchez une idée d’activité Team Building amusante et unique pour vos séminaires dans un cadre

P&co, Rise&Care et .Figures en séminaires à l’auberge d’Aillon et d’Ailleurs À l’approche des congès estivaux, les séminaires d’entreprise et team building battent leur plein à l’auberge d’Aillon et d’Ailleurs. Focus sur les entreprises P&Co, Rise & Care et .Figures qui ont fait le choix de réunir leurs équipes dans

Organiser un séminaire d’entreprise peut sembler complexe, nécessitant une planification rigoureuse pour garantir le succès de l’événement. Posez-vous les bonnes questions : quel est l’objectif du séminaire ? Où l’organiser ? Faut-il de l’aide pour l’organisation ? Quel budget prévoir ? Voici les 12 étapes pour organiser un séminaire d’entreprise

La réussite d’un séminaire d’entreprise se mesure à la largeur des sourires des participants ! Bien entendu, un séminaire d’entreprise a pour but premier de rassembler et de fédérer les équipes autour de séances de travail pour insuffler une dynamique et tendre vers des objectifs communs. Mais pour que la